美容・ヘルスケア業界の求人サイト
美容・ヘルスケア業界の求人サイト
 転職満足度98% |
総会員数 70万人超 |
取引実績 5万社以上 |
最大30日 全額返金 |
WEB検索順位が上位だから、閲覧されやすい。
求人案件が豊富で、使いやすいサイトとアプリで簡単に求人を探せる。
だからリジョブで採用された美容・ヘルスケア業界求職者の転職満足度が98%！
※1 リジョブ経由で採用された1,242名を対象に実施した満足度自社調査より（実施期間：2023年2月8日〜2023年3月8日）
美容師 志望会員数
73,000人
総会員数は最大級の700,000人超！
新規登録者数6,700人/月！※2
業界従事者の半数が登録している計算に。※3
美容師志望の会員数は73,000人超！
そんな豊富な人材にスカウトメールで攻めのアプローチも可能です。
※2 2024年4月時点
※3 平成28年経済センサス‐活動調査、ネイル白書2020、エキテン掲載事業所数より業界従事者総数140万人と推定
こだわりの個人サロンやオープンしたばかりの店舗でも、埋もれずに個性や魅力を伝えられる。
だから、1〜3店舗の企業数が最も多くなっています。
都心だけでなく全国的に求人が掲載されており求職者にもご利用いただいています。
難易度の高い地方の採用活動もお任せください。
「確実に採用したい！」
「この日までには欠員補充しないと…」という方へ
豊富なスカウト数、サイト内検索で上位に表示だから露出を一気に増やせます。
画像は最大40枚、充実した求人広告内容だから採用ターゲットからの応募率が上がりやすく、固定費0円プランと比べて応募数4倍。※4
最大30日間の返金保証で安心して採用できます。
※4 2023/08 ～2024/07 全業種の平均データ
「いい人がいれば採用したい！」
「固定費は払いたくない…」という方へ
採用まで費用は0円だから、気軽に始めて続けやすい。スカウトも可能、オプションもあるので柔軟に採用成功率を高められます。
採用難易度が高いこの業界では、できるだけ長い期間求人を露出し続け、日々入れ替わる求職者との出会いの機会を逃さないことが大切です。
現在、完全採用成果報酬型の掲載費0円プランをご提供中です。
店舗拡大をしたいので、副店長や店長などを目指す上昇志向がある人材を常に募集していました。現在の求人方法はリジョブがメインで、一番採用できています。リジョブ以外の大手求人媒体に掲載してもコストがかかる割にあまり採用ができなかったり、また別の媒体では1年かけて採用数が1人、ということもありました。
リジョブで採用できている理由は、SEOが強く、比例して反響も多いこと。さらにスタッフの話では、他媒体と比べてサイト内も使いやすく、特にスマホの場合、一番求人を検索しやすいと言っていました。だから求職者が集まるのだと思います。また、小規模な店舗に強いことも大きいです。
応募を増やしたい時は、スカウトメールやオプションを使います。スカウトメールへの反応はまだまだ欲しいところですが、当社の求人をキープ(ブックマーク)している人に送ったりと工夫することで反応率を高めています。そしてやはり、欲しい人に響くような求人広告を書くことが大事だと思いますね。
株式会社Road Japan
代表取締役 吉田 充宏様
店舗数：2
業種：美容師
SEOの強さと『伝わる求人広告』で、郊外でも半年で6人の採用。
郊外型の店舗で、紙媒体で求人してもなかなか反響がなかった。でも今は求人はほぼリジョブだけで採用できています。
理由は2つで、SEOですごく上のほうに出てくるので、色んな人に見てもらえること。愛知県の店舗周辺地域だけではなく、埼玉や島根など遠方からでも意欲的な求職者が応募してくれます。採用強化時は、求人案件を上位に出すこともできるので、それも応募に繋がります。
もう一つの理由は、店のイメージ・雰囲気が求職者にダイレクトに伝わる求人広告を作れること。店のこだわりである、未経験でも伸びる教育体制、その結果のキャリア実績、残業の少ない働き方を、豊富な写真と充実した文章項目で伝えられます。
株式会社MAHALO
代表取締役 / 採用担当者様
店舗数：5
業種：美容師
